martes, 11 de agosto de 2015

maneras de combatir el síndrome del “burnout" o desgaste profesional

El desgaste profesional nos llega a todos en algún punto de nuestras carreras. Te decimos cómo hacer un alto y cambiar de dirección.

Por Sujan Patel
El desgaste profesional (mejor conocido como síndrome del burnout) puede afectar a cualquiera. En 2013 estaba en un momento en mi vida donde el estrés laboral se sumó a problemas de salud, lo que hizo que mi existencia se volviera un cansancio constante. Sin embargo, logré superarlo. Me di un respiro y un día, mientras caminaba para despejarme, decidí hacer cambios importantes en mi vida.
Ya sea que dirijas un negocio, tengas un trabajo empresarial estresante o simplemente, te esté costando cumplir con las demandas de los amigos, familiares y la vida laboral, estás expuesto a padecer burnout
Te dejo 13 métodos poco convencionales que me ayudaron a superar el desgaste.
1. Ve caricaturas 
Ya sé que parece tonto porque precisamente el problema es que ya no tenemos 10 años, pero créeme, ver caricaturas fue una parte importante en mi camino para superar el cansancio y el hartazgo. Cuando prendía la televisión, me permitía regresar a la niñez y olvidarme del estrés para tener una mejor perspectiva de la vida. Tal vez las caricaturas no son lo tuyo, pero la esencia del consejo es que busques algo que de niño te emocionaba. Verás cuánto te ayuda.
2. Pregúntate cómo 
Otra manera maravillosa de superar el burnout es dejar de decir “No puedo” y empezar a preguntar “¿Cómo?”. No digas “No puedo manejar esto”, mejor di “¿Cómo puedo manejar esto?”. Este pequeño cambio te pone en un mucho mejor lugar mental para desarrollar la creatividad, resolver problemas y a seguir adelante, sin importar que tan estancado te sientas.
3. Usa hábitos
Los hábitos son una gran herramienta para combatir el hartazgo porque te ayudan a reducir el proceso consciente de tomar decisiones. Cosas como comer sanamente y hacer ejercicio suelen ser las primeras que desaparecen cuando te sientes muy estresado, a menos que sean hábitos tan incrustados en tu vida diaria que ya los hagas sin pensar.
4. Divide tus metas grandes en pequeños objetivos
A veces, el burnout surge cuando la meta a la que queremos llegar es demasiado grande. En lugar de dejar que esto te estrese, tómate el tiempo para fragmentar tus grandes planes en objetivos más manejables. De esta manera, verás que es mucho más fácil empezar a trabajar porque el tamaño de tus pendientes es menos atemorizante.
Tip extra: celebra estas pequeñas victorias cuando las termines. Date un pequeño premio, como una visita al cine o una cerveza con los amigos, y verás que acabarás tu gran meta antes de lo que creías.
5. Modifica tu ambiente de trabajo
No sé tú, pero para mí es imposible sentarme a trabajar en mi escritorio cuando me llega el síndrome de desgaste laboral. En lugar de perder el tiempo esperando a que te llegue la inspiración en un lugar que claramente no te está ayudando, sal y busca algo nuevo.
Si puedes, trata de trabajar desde otra parte. Si el clima lo permite, labora al aire libre o en una cafetería. A veces, el simple cambio de escenario puede ser refrescante y suficiente para combatir el cansancio.
6. Redefine el éxito
Muchas ideas para combatir el burnout buscan ayudarte a lograr a hacer más y más cosas, pero también puedes tratar otra perspectiva. ¿Qué tal si redefines el éxito? ¿Qué tal si empiezas a ver el proceso de completar el trabajo como algo tan disfrutable como llegar a la meta?
Tal vez te des cuenta de que ya tienes lo que quieres y que es momento de bajar un poco el ritmo de trabajo para disfrutar los frutos de tu esfuerzo, sin el desgaste que conlleva. 
7. Solo haz tres cosas 
Una de las mayores causas del hartazgo laboral es tener una lista de pendientes que esté permanentemente llena. Para combatir esto, primero debes forzarte a planear hacer solo tres cosas importantes cada día de trabajo. Puedes hacer más sí así lo deseas, pero tampoco se trata de presionarte. Esto te ayuda a priorizar mejor tus pendientes y te empuja a decir “no” cuando sea necesario. También te ayudará a no sentirte tan presionado, asumiendo que los puntos en tu lista de pendientes no sean cosas como “escribir un libro” o “abrir una nueva empresa”.
8. Busca una opinión externa
Muchas veces estamos tan adentro de nuestros problemas que no podemos encontrar una salida. Una perspectiva nueva – ya sea la de un amigo, consejero o familiar- puede ser definitoria al momento de desarrollar un plan saludable para salir de la situación que te agobia.
9. Encuentra desfogues creativos 
Otra gran herramienta que me ayudó a vencer el cansancio laboral fue desarrollar nuevas aficiones. Sin importar cuál desfogue elijas, debes dedicarle tiempo. Si no tienes un pasatiempo, este es el momento perfecto para tratar de hacer algo que siempre habías querido probar pero que asegurabas no podías hacer.
10. Considera cambiar de empleo 
Muchas veces, la misma compañía para la que trabajas puede ser el origen del burnout. Tal vez es momento de cambiar de empleo si crees que tu labor diaria se ha convertido en algo que simplemente ya no te gusta o que tu jefe o compañeros de área generan un ambiente tóxico.
11. Tómate un periodo para trabajar “menos”
Si puedes, reduce tus horas de trabajo o simplemente tómate unas vacaciones. Estas pausas te ayudan a reagruparte y enfocarte en lo verdaderamente importante.
12. Conoce cuándo es momento de presionarte
Conocer tus propias debilidades es fundamental cuando combates el cansancio. De hecho, no hay nada mejor para acabar con el burnout que presionarte para vencer una debilidad. Esto te ayudará a dejar de postergar.
13. No te rindas
El problema con el síndrome del burnout es que es diferente para todos. Lo que funcionó para algunos puede no ser la clave para ti, pero el secreto es nunca darse por vencido. Hay una versión sana, manejable y productiva de tu vida, solo toma algo de tiempo encontrarla. Así que sigue buscando e intenta nuevos cambios hasta que encuentres lo que te funcione. Nunca se sabe dónde o cuándo podrías encontrar la solución a tus problemas de productividad.

lunes, 10 de agosto de 2015

MLM o Mercadeo en Red colombiana Creciendo 8% anual en la última década


por RAMYA CHANDRASEKARAN 

Colombia Venta Directa

Los colombianos interesados ​​en generar una fuente de ingresos adicional están recurriendo cada vez más a las empresas de marketing multinivel. La primera mitad del año ha sido descrito por los medios de comunicación colombianos como una de incertidumbre financiera, los mercados se proyectan sólo un crecimiento económico moderado.
Bajo este escenario, los colombianos están buscando opciones de ingresos adicionales para ayudar a garantizar un futuro y Red más líquido de Marketing o MLM es visto como una opción atractiva.
De acuerdo con la Asociación Colombiana de Venta Directa (Acovedi) en promedio en la última década, la industria ha crecido un 8% anual y ha generado 14.000 puestos de trabajo directos. Se estima que hay 1,5 millones de personas que participan en los diferentes negocios de MLM en Colombia. El año pasado, la industria de venta directa colombiana generó casi $ 3 mil millones en ventas de cosméticos y cuidado personal representan el 59% de los ingresos.
La asociación recomienda los siguientes cuatro elementos a considerar, para ayudar a la gente de guía en la selección de la oportunidad MLM derecha.
CUATRO ELEMENTOS PARA UNA DECISIÓN
  1. Elija la Compañía cuidadosamente . Debe tener una fuerte capacidad financiera con una suficientemente potente infraestructura logística. La empresa debe estar comprometida a trabajar en el mercado colombiano, la realización de inversiones para asegurar la presencia local y cumplir con todas las normativas legales vigentes en el país. Es importante que se regula por la Administración de Super de Industria y Comercio (SIC), la Dian y está afiliada a la Asociación Colombiana de Ventas Directas (Acovedi). Si comercializa productos para el consumo humano, deben tener las necesarias Invima registros. También debe contar con colecciones multimedia en el sistema bancario y asociaciones financieras colombianas para los pagos de comisiones.
     
  2. Considere el producto . La pregunta clave aquí es: ¿te gusta el producto para ser promovido? ¿Le consumidor como algo personal si estuviera no me paguen para promoverlo? Esto es esencial si se quiere tener resultados extraordinarios en su negocio. Además, debe tener en cuenta si el producto realmente funciona, si hace lo que dice que hace. Si el producto es para el bienestar humano, se asegura de que tiene un impacto en la salud de las personas.
     
  3. La compensación o plan Comisión . Esta es la fórmula a través de la que la empresa te recompensará financieramente por sus esfuerzos. Este aspecto es un poco técnico y requiere un estudio a fondo al tomar una decisión. Pero, en general, es importante que el plan de la comisión se reúne tres elementos básicos: los honorarios iniciales, que debe ser capaz de recuperarse con bastante rapidez y generar atractivos ingresos adicionales para todas las perspectivas de negocio futuras. En segundo lugar, las comisiones que fomenten la formación de equipos, lo que le permite ganar dinero mientras usted ayuda y entrena otros. El tercero es un ingreso residual. Una vez que haya creado una amplia red de empresarios y consumidores, el plan de compensación debe asegurarse de que usted puede recibir ingresos pasivos para el resto de su vida y la de sus descendientes.
     
  4. Sistema de apoyo proporcionado por la empresa y el equipo de liderazgo . ¿Tienen un sistema de trabajo que se ha demostrado? ¿Tienen experiencia con entrenar a los distribuidores independientes? ¿Hay casos de éxito en el mercado colombiano? ¿Hay eventos que le permiten educar y crecer exponencialmente su equipo? ¿Existen herramientas físicas y virtuales que le permiten multiplicar su tiempo y esfuerzo?
Como colombiano, si se va a considerar el negocio de MLM para asegurar su futuro financiero, tenga en cuenta estos puntos antes de tomar una decisión. El marketing multinivel no es perfecto, pero es una excelente manera de avanzar hacia nuevas metas. Es una forma en la que usted puede ganar un montón de dinero y también desarrollar nuevas habilidades, crecer como persona y ayudar a otros a hacer lo mismo.

14 consejos de expertos para principiantes



Recibir los consejos adecuados de emprendedores que ya han recorrido el camino podría marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso.

Por Kimanzi Constable

Aun en nuestros días, la tasa de fracaso en un negocio sigue siendo sorprendentemente alta. La realidad es que no es fácil iniciar una compañía o hacerla crecer en la economía actual. Recibir los consejos adecuados de emprendedores que ya han recorrido el camino podría marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso. Aquí, 14 sugerencias de empresarios exitosos que te ayudarán a encaminarte para que tu negocio prospere.

Mentores

1.    “Busca un mentor, no te sientas desmotivado por el crecimiento lento y elabora un plan”. Adam Davis, autor y coach estadounidense.

2.    “Trabaja con un mentor. Rodéate de personas que puedan apoyarte en tu camino al emprendimiento. Ten bien claro cómo manejarás tu dinero, pues no recibirás un cheque semanal”. Nancy Sinclair Brook, destacada consultora y oradora.

3.    “Enfócate en estos tres aspectos clave: 1. ¿Quién es tu cliente ideal y en dónde puedes encontrarlo en línea? 2. ¿Cuáles son sus necesidades y deseos y qué producto o servicio puedes crear para ayudarlos? 3. Crea una base de datos con tus clientes potenciales para poder dirigirte a ellos de una forma más precisa cuando comiences tu negocio”. Jon Schumacher, coach empresarial.

Vida privada

4.    “Al empezar un negocio, resulta fácil olvidar otros aspectos importantes de tu vida. A menos que busques inversionistas, no te limites a crear un plan de negocios: crea un plan de vida y de negocios. Tómate el tiempo para identificar tus valores fundamentales, prioridades, metas y un plan de acción para alcanzarlas. Es posible tener un plan de negocios viable y tener la vida que amas”. Kelly Thorne Gore, fundadora de Bloom, comunidad para mujeres emprendedoras.

5.    “Únicamente vende aquello que venderías a tu propia abuela”. Jason Moffatt, coach empresarial.
6.    “Por más ocupado que estés, no dejes a un lado tu matrimonio ni tus relaciones personales. ¡No puedes considerarte exitoso en los negocios si tu vida personal está hecha trizas!”. Susie Miller, coach de relaciones interpersonales, autora y oradora.
7.    “Antes de emprender, trabaja tus emociones. Cree en tu misión y comienza desde ahí”. Isabelle Rizzo, experta en marketing digital y creadora del blog The Bella Vie.

Cuidado con el ruido…

8.    “Demasiados emprendedores piensan que, ya que la barrera para emprender cada vez es más baja, resulta más fácil que nunca tener éxito. La realidad es que es más fácil que nunca iniciar un negocio, pero también, éste es un mundo sumamente ruidoso. No compites sólo con tus competidores; compites también por la atención de tus clientes con la publicidad, las redes sociales y los interminables videos de gatitos. Requiere mucho esfuerzo, la búsqueda de la excelencia y un mensaje bien pensado y dirigido para destacarte del resto. Presta atención a la estética de tu estrategia de marketing y tu sitio web”. Ted Ryce, blogger y coach empresarial.
9.    “Valórate más. Cobra lo que sabes que vales. No temas pedir un pago justo por tu trabajo. Nadie te ofrecerá nunca más de lo que le pidas, así que pide lo que mereces”. Thomas G. Fiffer, coach empresarial y autor.

Tus acciones diarias

10.    “Rodéate de personas que te eleven al siguiente nivel. Comienza un ritual mañanero. Despiértate más temprano de lo normal para comenzar a programar tu mente. Incorpora nuevos hábitos en tu rutina diaria, como meditar, realizar afirmaciones, escribir un diario o ver videos motivacionales. Nunca dejes de aprender. Sigue invirtiendo en ti mismo. Mantén tu cuerpo, mente y espíritu en armonía”. Joe Rodriquez, coach empresarial y autor.
11.    “Haz de estas ideas simples tus mantras: elabora un plan de juego, pero mantén los pies en la tierra. Busca siempre un equilibrio entre tener un plan sólido y tener la habilidad de interpretar las situaciones tal como se presentan”. Benjamin Mullen, autor, blogger y fundador de Lazy Banana Productions.
12.    “Los emprendedores nuevos necesitan basar sus acciones en las tres ‘P’s’: práctica, paciencia y perseverancia. Practica siempre lo que aprendes y lo que ya conoces. La paciencia es la parte más difícil de aprender, así que recuerda que Roma no se construyó en un día –puedes imprimir esta frase y colocarla en tu escritorio para mirarla en momentos difíciles–. Las mejores cosas llegan para quienes trabajan duro, son constantes y tienen paciencia. Por último, la perseverancia te mantendrá en pie cuando pienses en tirar la toalla”. Mary Kathryn Johnson, emprendedora y creadora del blog Parent Entrepreneur HQ.

13.    “Inténtalo todo. Haz cosas relacionadas con tu sueño, y ahorra todo lo que puedas para construir el negocio que tanto deseas. Después, no temas deshacerte de aquello que no sirva tu propósito principal”. Andi Cumbo-Floyd, coach empresarial.
14.    “Céntrate en tus fortalezas. Para contratar personal, fíjate más que en carácter que en las habilidades: eso te ayudará a formar un equipo estable”. Marcos Orozco, emprendedor y autor.

miércoles, 5 de agosto de 2015

Reglas para ejecutar tácticas

La estrategia es un puente entre nuestras metas y nuestras acciones concretas (tácticas) para alcanzarlos que garantiza que nos centremos en el cumplimiento de los objetivos.
Las tácticas no son más que una serie de movimientos para conseguir nuestros objetivos. Pero, ¿cómo las llevamos a cabo? Robert Kelsey, en su libro ¿Qué te detiene? (Empresa Activa), nos da algunas pautas para conseguirlo.
Las tácticas son, sobre todo, actos concretos: contactar a esa persona, escribir esa carta, hacer esa llamada telefónica,... Pero también son desarrollistas: buscar información sobre ese curso, desarrollar esa habilidad.
De hecho, deberías organizar tus tácticas bajo una serie de títulos, como investigación, adquisición de habilidades, forja de relaciones, o algo más inmediato, como solicitudes, contactos, libros que leer, etc.
Las tácticas pueden ser pasos diminutos o de gigante. Los saltos de gigante son raros, sin embargo, y con frecuencia, no te llevan al lugar elegido. De hecho, cuando sea posible, deberían convertirse en una serie de pequeños pasos que produzcan una serie de pequeñas victorias.
Las tácticas inmediatas deberían centrarse en tus puntos fuertes, mientras que las tácticas a medio plazo deberían dirigirse a vencer tus debilidades.
No ejecutes tácticas en demasiados frentes. Concentra tus energías en un único sitio a fin de ganar pequeñas victorias. Y luego sigue adelante.
Se consciente de los posibles inconvenientes de cualquier táctica, y haz planes al respecto.

Claves para entrenar una mente exitosa


¡Tu cerebro es la llave del éxito! Te mostramos las herramientas que te permitirán dominarlo para alcanzar tus metas.

Por Tatiana Gutiérrez / Alto Nivel
¿Alguna vez te has preguntado cómo Google se convirtió en el gigante que es hoy? 
¿Cómo Mark Zuckerberg pasó de ser un estudiante destacado a un genio empresario?
 ¿Qué pensarías si te dijéramos que la clave del éxito–
ésa que permitió que Google y Zuckerberg se consolidaran en el mundo de los negocios–
 está a tu alcance y tiene que ver con tu habilidad para dominar tu cerebro?
No es broma. El cerebro de una persona exitosa no se caracteriza únicamente por tener un coeficiente alto. John Coates, especialista en neurología cognitiva y del comportamiento de la Universidad de Cambridge, asegura que el éxito de un individuo no tiene que ver con su coeficiente intelectual o con las circunstancias que lo rodean.
En su libro The Hour Between Dog and Wolf: Risk Taking, Gut Feelings and the Biology of Boom and Bust, Coates se refiere a “el efecto del ganador”, un proceso cerebral que funciona a manera de ósmosis, reforzando la secreción de las hormonas del éxito y el fracaso, es decir, de la testosterona y el cortisol.
De acuerdo con el especialista, la testosterona se relaciona con el estado de euforia que percibe el cerebro a la hora de tomar riesgos, lo que le impulsa a reaccionar de manera positiva al encontrarse bajo mucha presión o ante riesgos inminentes. Esto nos permite desempeñarnos de mejor manera y así tener la confianza necesaria para lograr los objetivos.
Entonces, si podemos relacionar el éxito con procesos mentales autoinfligidos, ¿qué podemos hacer para dominar nuestro cerebro y convertirlo en un arma poderosa que nos encamine hacia nuestros objetivos?
Jeff Brown, Mark Fenske y Liz Neporent también aseguran que es un mito el que los triunfadores nacen dotados para el éxito. En su libro El cerebro del triunfador. 8 estrategias de las grandes mentes para alcanzar el éxito, los autores indican que existen cinco herramientas que están al alcance de todos, y que permiten dominar la mente.

Cinco herramientas de la capacidad intelectual

1. Radar de oportunidades
La mente funciona de manera sorprendente. Cuando una persona se siente segura de sí misma –un estado necesario para encaminarse al éxito–, ésta se encarga de jugar a beneficio propio, es decir, toma las decisiones más adecuadas para garantizar la satisfacción y seguridad personal.
El radar de oportunidades consiste en detectar las soluciones precisas que te permitan encontrar soluciones innovadoras a los problemas.
2. Indicador de riesgo óptimo
Toda acción conlleva un riesgo. El éxito se deriva de enfrentar riesgos durante toda la vida, pero con el debido cuidado: el cerebro también busca protección y estabilidad. Ante ello, es importante que identifiques cuál es tu zona de confort para salirte de ella, pero al mismo tiempo que seas audaz, busques ser prudente. Encontrar un equilibrio es todo un arte.
3. Láser de metas
Asimismo, toda persona que anhela el éxito tiene metas. El láser de metas consiste en contar con metas propias, pero sobre todo, en llevarlas del plano de lo irrealizable a los proyectos alcanzables, que puedan concretarse con un esfuerzo constante. Es muy importante renueves tus metas cada cierto periodo, y que establezcas métodos de medición.
4. Acelerador de esfuerzos
Es sencillo: ¿qué te motiva? A tus alicientes se les llama aceleradores, pues se encargan de darte el empujón que necesitas para hacer todo lo que te propones. Alimenta cada aliciente para que se vuelva más poderoso.
5. Medidor de talento
Asegúrate de medir los riesgos antes de dar el salto. Esto no quiere decir que si algo representa un riesgo mayor lo abandones, pero sí que seas consciente de qué puedes y qué no hacer.Conocer los límites propios y trabajar en ellos es una de las herramientas que te permitirán acercarte al éxito.

Ocho factores de triunfo para dominar tu mente

Autoconciencia
Conocerte de pies a cabeza, por dentro y por fuera, te permitirá controlar tus reacciones y relacionarte de manera adecuada con el mundo. Asimismo, conocerte a la perfección te permite medir tu talento, conocer tus limitaciones y potenciar tus habilidades. ¿Una excelente herramienta para conocerte mejor y mantener un equilibrio físico y mental? Meditar cada mañana.  
Motivación
Necesitas un impulso para llegar a la meta. Para muchos sería el reconocimiento, para otros lasatisfacción personal, en otros casos la familia o los hijos; sea cual sea el caso, necesitas cultivar estos motivadores.
Concentración
Podemos centrarnos en una palabra: mindfulness. Enfócate en lo que realmente importa y en aquello que te beneficia, deja de desechar esfuerzos y busca crear oportunidades. La concentración actúa sobre el láser metas, el acelerador de esfuerzos y el radar de oportunidades.
Equilibrio emocional
Sí, una vez más, inteligencia emocional. Esto influye directamente en el radar de oportunidades, en el láser de metas y en el indicador de riesgos.
Memoria
¿De qué sirve saber demasiadas cosas si no las usas de manera estratégica? No se trata de saber o aprender lo que más se pueda, se busca que lo aprendido sea fructífero para el día a día. Asegúrate de que cada cosa que aprendas puedas ejecutarla y utilizarla para beneficio propio. La memoria impacta a las cinco herramientas.
Resiliencia
El arte del aguante: el cerebro de un triunfador se recupera de los retos de la vida haciendo frente a las deficiencias, errores y fracasos, sean autogenerados o producto de las circunstancias. Los triunfadores reformulan los fracasos para que trabajen en su beneficio, y saben que cuando las cosas no salen como se planearon, el viaje no necesariamente ha llegado a su fin. De hecho, el fracaso suele esconder una nueva oportunidad.
Adaptabilidad
Es la capacidad del cerebro de renovarse constantemente para hacerle frente a nuevas circunstancias. ¡Ejercita tu cerebro!
Cuidados del cerebro
El buen funcionamiento del cerebro también depende de cómo lo cuidamos, es decir: darle unaalimentación adecuada, actividad física constante, lectura y aprendizaje diario, un sueño reparador, entre otros hábitos.
Y tú, ¿qué haces para dominar tu cerebro? ¿Cuáles son tus consejos para mejorar cada herramienta cerebral?