Los 10 mandamientos de un líder
Por TOBÍAS ACUÑA •
Si unos arqueólogos especializados en el mundo de los negocios hubieran descubierto, sepultadas en las ruinas de una antigua oficina, las tablas de la ley que todo líder debe seguir, éstas serían. Aquí te presentamos un decálogo para que puedas convertirte en el mejor guía para tu equipo de trabajo y puedas sacar adelante tu negocio con sabiduría y eficiencia.
Te invito a conocer los 10 mandamientos de un líder:
1. No le pedirás a un empleado hacer algo que tú no harías
Los líderes ejemplares deben poder cumplir las órdenes que dan a sus empleados mejor que esllos de ser necesario. No puedes ordenar a alguien hacer algo que tú no puedes hacer. Sólo imagina el ridículo de tener que hacerlo tú finalmente y demostrar al frente de todos tu incapacidad.
3. Te mantendrás optimista
Tú eres el ejemplo de tus empleados. Debes estar consciente de que como cabeza de la compañía, la actitud que reflejes es un mensaje directo a tu equipo de trabajo. Mantente siempre optimista y alegre.
5. Crearás un plan factible
A pesar de que los planes no deben ir tallados en piedra y deben ser lo más flexibles posible para amoldarse a las circunstancias, si has fallado en realizar el plan, has planeado fallar.
7. Escucharás, más de lo que hablas
Una persona no se convierte en líder dando cátedra a los demás y luego respondiendo preguntas. La clave de un buen líder es que escucha a los demás pues en el resto encontramos respuestas que no encontraremos jamás en nosotros mismos. Si piensas que lo sabes todo, definitivamente vas por mal camino.
9. Jamás criticarás en público
No importa qué error hayan cometido tus empleados, como líder no puedes por ningún motivo hablar mal de ellos frente a otras personas. Eso te restará autoridad y generará desconfianza en tu equipo.
Te invito a conocer los 10 mandamientos de un líder:
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